COMUNICATO STAMPA – ASL Lecce, martedì 22 novembre 2016 – Infermieri a tempo determinato, Asl Lecce sospende le procedure di licenziamento avviate. La Asl Lecce sospende le procedure di licenziamento avviate. Il personale infermieristico interessato, perciò, rimarrà in servizio sino a nuova determinazione. Una decisione presa per avviare una valutazione complessiva della situazione degli infermieri a tempo determinato, che va affrontata analizzando i diversi aspetti di una normativa complessa che si interseca con la casistica contingente. Ciò anche per quanto riguarda le varie posizioni contrattuali che si sono instaurate e stratificate nel tempo.
In particolare, la Asl ritiene di dover valutare l’eventualità di poter bandire un concorso pubblico in cui sia inserita una riserva di posti a favore del personale infermieristico con determinati previsti dalla normativa. Nello specifico, deve trattarsi di personale con contratto a tempo determinato in servizio nella azienda sanitaria leccese e che, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi 5.
Un caso che va letto in parallelo e quindi coordinato con l’avvenuta indizione del concorso per infermieri della Asl di Bari, varato su richiesta della Regione Puglia e su scala regionale, che tuttavia non contempla alcuna riserva di posti per il medesimo personale che rientra nella fattispecie prevista dalla Legge di Stabilità 208/2015. Inoltre, la Asl Lecce ritiene che debba valutarsi anche la coesistenza di questo doppio binario con l’avviso di mobilità infra ed extra regionale che la stessa azienda sanitaria leccese ha bandito nel 2012: una peculiarità, questa, che differenzia in modo sostanziale la Asl Lecce rispetto alle altre aziende sanitarie della Regione.
