“In Italia i contratti in ospedale sono illegittimi”. Lo stabilisce la Corte di Cassazione di Lussemburgo
Nuova sentenza della Corte di Giustizia di Lussemburgo (causa 16/15) che stabilisce come il susseguirsi di contratti a termine nelle professioni sanitarie debba esistere solo a fronte esigenze di carenza di personale provvisorie, di conseguenza se questa pratica diventa una modalità permanente utilizzata per raggiungere la copertura degli organici è illegittima.
La successione di contratti a termine nelle professioni sanitarie deve fare fronte solo ad esigenze di carenza di personale provvisorie; se diventa una modalità permanente di copertura degli organici è illegittima. Sono state tutelate così le aspettative dell’infermiera spagnola Maria Elena Perez Lopez cui l’ospedale aveva rinnovato il contratto sette volte per poi lasciarla a casa.
Tutti gli stati Ue dovrebbero prevedere le ragioni oggettive per le quali in sanità si ricorre ai contratti a termine, la durata massima di questi e un tetto massimo ai rinnovi.
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