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USB EMANA IL DECRETO MARCHE

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LETTERA APERTA AL GOVERNATORE REGIONE MARCHE CERISCIOLI
MENO AI PRIVATI PIU’ ALLA SANITA’PUBBLICA
STABILIZZARE I PRECARI MA ANCHE NUOVE ASSUNZIONI
IL GOVERNATORE CERISCIOLI DEVE ESSERE CONSEGUENTE ALLA Conversione in Legge del DECRETO “CALABRIA”
URGE CAMBIARE LA POLITICA SANITARIA della REGIONE MARCHE
In data 30/04/2019 il Presidente della Repubblica ha firmato il cosiddetto decreto “Calabria” che ha superato il tetto di spesa del personale precedentemente fissato al vincolo del costo del Personale dell’anno 2004 meno 1,4%
 Ora la Legge stabilisce che la spesa del personale della Sanità pubblica nel 2019 non dovrà essere inferiore a quella del 2018, Decreto Convertito, appunto in Legge in data 20/06/2019

pertanto L’Unione Sindacale di Base PI Marche Sanità CHIEDE con URGENZA di MODIFICARE LA DGRM n.82/2019 E L’ADEGUAMENTO DEL PIANO TRIENNALE dei fabbisogni del personale ASUR 2019/2021.
ritirare la DGRM n.82/2019alla luce della nuova Legge è fondamentale perché essa riduce drasticamente il Finanziamento della spesa per il PERSONALE DIPENDENTE DELLA SANITA’ PUBBLICA  con un  TAGLIO  di 17 mln di euro, tutto a carico della sola  Azienda Sanitaria Regionale (ASUR), e questo è inaccettabile con la normativa vigente
Di conseguenza si assiste ad un ulteriore taglio al personale, sempre più insufficiente a garantire i LIVELLI ESSENZIALI di ASSISTENZA (LEA) con conseguente diminuzione dei già carenti servizi erogati, e lo vediamo attualmente con difficoltà per i Piani ferie di tutte le AA.VV.
USB Marche PI Sanità
invita il Governatore Ceriscioli nonché Assessore Sanità ad applicare la Normativa di legge a non fare nessun taglio al personale afferente nelle Aree vaste come ha dichiarato a mezzo stampa, garantendo i rinnovi dei contratti a Tempo Determinato e la loro sostituzione, e di adeguare il piano della performance che permetterebbe l’assunzione di nuovo personale.
Personale strettamente necessario per garantire i LEA, e quel riposo psico-fisico necessario e di diritto al lavoratore, riposo che sempre più è a rischio come pure l’incertezza del momento per la possibilità di poter godere delle le ferie estive
Le stabilizzazioni non sono assunzione di nuovo personale, ma semplicemente legalizzare chi da tempo lavora con contratti a tempo determinato e ha maturato i requisiti per essere stabilizzato
 
L’USB NON può accettare che si continui con tagli drastici alla spesa del personale in netto contrasto con una normativa di legge
Chiediamo pertanto al Governatore di deliberare la spesa del personale come nel 2018 e di rimodulare i Piani di fabbisogno del Personale della Sanità Pubblica delle Marche.
Rifinanziare correttamente il Servizio Sanitario Pubblico è, non solo necessario ma possibile, perché le risorse necessarie ci sono ma vengono utilizzate per le strutture private, siano esse di tipo ospedaliero che Diagnostico Terapeutico Riabilitativo, che Domiciliare.
 
I dati forniti dai Bilanci di Esercizio dell’ASUR sono Impietosi. Negli Ultimi 5 anni i costi per l’acquisto di prestazioni da Privati Convenzionati con la Regione Marche sono aumentati di 55 Milioni di Euro.
Laspesa è passata da 295,8 Milioni del 2014 ai 350,7 del 2018 con un incremento del 18,6%.
Per la Precisione la spesa per le Case di Cura Multi specialistiche è stata di 104 Milioni di Euro, mentre per quelle Mono specialistiche si è speso 11,4 Milioni.
La Parte del Leone, la fanno, ovviamente, le Strutture di Riabilitazione Private EX SANTO STEFANO ORA DE BENEDETTI), con 101 Milioni. Etc. etc.
 
 
 
CHIEDIAMO INOLTRE UN PIANO PER Re Internalizzare i servizi attualmente appaltati dato che nella stessa Legge vi è un articolo che lo prevede.
 
Inoltre USB CHIEDE al Governatore di richiamare il Direttore ASUR AL RISPETTO DEL CCNL SU CONTRATTAZIONE DECENTRATA CON LE RSU E LE OOSS DATO CHE IL DIRETTORE ASUR HA EMANATO UNA DETERMINA SU INCARICHI E FUNZIONI SENZA IL DOVUTO CONFRONTO CON LE PARTI SINDACALI
COSA GRAVISSIMA CHE SE NON VERRA RITIRATA CI VEDREBBE COSTRETTI A DENUNCIARE ASUR PER CONDOTTA ANTI SINDACALE.
 
Il Governatore inoltre deve sentire l’urgenza di RIDETERMINARE I FONDI CONTRATTUALI
 
I Lavoratori sono già stati colpiti e impoveriti dal TAGLIO dei FONDI CONTRATTUALI, per questi ci stiamo battendo in tutte le sedi chiedendo con forza il loro RIPRISTINO, e sono ulteriormente colpiti da applicazioni unilaterali dell’ASUR su Indennità di turno, Festivi Infrasettimanali e negazione ore Straordinario colpendoli nel loro salario accessorio mentre il Direttore ASUR ha da poco usufruito di un Bonus di oltre 30 mila euro!
USB CHIEDE al Governatore di passare dalle parole ai fatti!
UNA SANITA PUBBLICA CHE TORNI A ESSERE IL FARO DELLA POLITICA REGIONALE!
SANITA PUBBLICA SENZA SE E SENZA MA!
USB SANITA MARCHE P.I.