ASM MATERA, condotte antisindacali dei coordinatori contro i dirigenti della Fials
L’Asm di Matera dovrebbe sanzionare severamente il titolare di incaricato di funzione (coordinatore) che ha volgarmente attaccato la referente Pari Opportunità della Fials, “colpevole” di aver segnalato una serie di note criticità organizzative e gestionali della Dialisi dell’Ospedale di Matera.
La Ugl ha incontrato in video conferenza la prefettura ed i rappresentanti delle Asl del Lazio e delle Aziende Ospedaliere, per esperire il tentativo di conciliazione ai sensi della Legge 146/90.
“La drammatica situazione della sanità regionale – dichiarano Armando Valiani, Segretario della Ugl Lazio e Valerio Franceschini, Segretario Provinciale della Ugl Salute di Roma – è sotto gli occhi di tutti.
I Pronto Soccorso sono ormai simili a gironi danteschi con pazienti parcheggiati sulle barelle, ambulanze in attesa all’esterno e operatori sanitari sottoposti a turni di lavoro oltre il limite del sopportabile, spesso privi di sicurezza come dimostrano le constanti aggressioni fisiche, verbali e psicologiche cui sono sottoposti.
Un percorso ultraventennale che lo ha visto raggiungere il massimo della carriera sedendo al tavolo del governo.
Calogero Coniglio, attivista e dirigente sindacale nella Fsi-Usae nelle categorie del pubblico impiego e del privato, entra a far parte della Cisl Fp, primo sindacato nella sanità italiana. Grazie alla sua professionalità e al suo bagaglio di importanti battaglie vinte per i diritti dei lavoratori, andrà a ricoprire importanti e prestigiosi incarichi: contrattazione pubblica, privata, relazioni politiche e istituzionali.
Nostra Famiglia: Fp Cgil vince la causa, il CCNL non solo è un Diritto ma deve essere anche Giusto!
Roma, 29 luglio – Dopo la iniziale pubblicazione del dispositivo del 13 maggio in cui alla lavoratrice iscritta Fp Cgil il giudice riconosceva il diritto al giusto CCNL, ossia quello della “Sanità Privata”, riconquistato dopo 14 anni di lotte e che la Associazione “la Nostra Famiglia” aveva disapplicato unilateralmente per l’applicazione di un un CCNL non sottoscritto da Fp Cgil, con orario maggiore e salario inferiore, sono state rese note anche le motivazioni addotte dal giudice.
Venezia, 26 luglio 2022 – La Fp Cgil del Veneto chiede alla Regione il rifinanziamento delle indennità per il personale del SSR impegnato nell’emergenza Covid.
«I decreti emergenziali nel 2020 e 2021 hanno autorizzato le regioni ad incrementare i fondi contrattuali delle aziende sanitarie per essere in grado di sostenere il pagamento delle indennità al personale collegate all’emergenza Covid» spiega Sonia Todesco della Segreteria regionale della Fp Cgil.
Se fosse confermato il trend di auto-licenziamenti di infermieri stanchi di percepire la miseria 1400 euro al mese, citofonare: sindacati firmatari del CCNL.
È un insulto a chi non ha un reddito e a chi vive sotto la soglia di povertà chiamare miseria una retribuzione garantita, anche se inadeguata.
ANCONA – Ferie estive per il personale infermieristico dell’Area Vasta 2 al centro della polemica. A sollevare la questione è il Nursind, il sindacato degli infermieri, che insieme a Fsi Usae (Unione sindacati autonomi europei), Csa Dipartimento Sanita della Area Vasta 2 e delegati Rsu fanno sapere che «il 27 maggio 2022 I’Area Vasta 2 ha presentato alla Rsu e alle Organizzazioni Sindacali di AV 2 il piano ferie estivo del personale del Comparto» per l’anno 2022, con «grave ritardo», si legge in una nota stampa diramata dalle tre sigle sindacali.
CASERTA – Avvio processi di stabilizzazione del personale precario – Applicazione delle disposizioni della Legge 234/2021 c.268 lett. b) e dell’art. 20 c. 1 e 2 della Legge Madia.
OO.SS. hanno più volte sollecitato, sia singolarmente che congiuntamente, le SS.LL. in indirizzo affinché si attivassero i previsti percorsi di legge per giungere alla definitiva stabilizzazione del personale precario.
Insieme per dire stop a un sistema al collasso e denunciare una situazione sempre più insostenibile. Questo il grido di aiuto lanciato da Cgil, Cisl e Uil, riunite dalle 8.30 alle 12 di giovedì 23 giugno, davanti all’ingresso 1 dell’ospedale di Cona, in un presidio unitario per continuare la vertenza sulla scarsità di personale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara, già evidenziata nelle scorse settimane.
Dopo una trattativa difficile si è sbloccata la situazione per il rinnovo del contratto nella sanità. Così ecco che dal mondo sindacale arrivano le dichiarazioni e la Fp Cgil Calabria, sulla firma alla pre-intesa del Ccnl del comparto sanità 2019-2021, arrivata con il consenso di tutte le organizzazioni sindacali, afferma: “La notizia come evidenziato dal segretario generale Maurizio Landini, apre una stagione nuova per il riconoscimento del lavoro nella sanità pubblica del nostro Paese”.
