Ascoli Piceno lì 20/08/2017
Al Presidente regione Marche
Luca Ceriscioli
Al Direttore ASUR
Dr. Alessandro Marini
COMUNICATO STAMPA USB Sanità Pubblica del Piceno
La scrivente O.S. USB vuole rendere pubblica questa lettera aperta rivolta direttamente al Presidente della Regione Marche, nonché Assessore alla Sanità che recentemente ha disertato sia il Consiglio Comunale aperto sulla sanità del Comune di Ascoli sia la successiva Conferenza dei Sindaci della Provincia.
COMUNICATO STAMPA: “Ennesima aggressione negli ospedali siciliani”. Fsi-Usae: “Solidarietà all’infermiere del pronto soccorso di Canicattì”
Palermo 19 agosto 2017 – Altro caso di aggressione fisica all’interno degli ospedali siciliani. La vittima, un’infermiere dell’ospedale “Barone Lombardo di Canicattì. A colpirlo all’apice di una discussione sfociata in aggressione sarebbe stato il genitore di una bambina, giunti al pronto soccorso. È l’ennesimo caso, però, di una lunga serie di aggressioni nei pronto soccorso siciliani denunciati dalla Fsi-Usae – si legge nella nota del sindacato – nei mesi scorsi aveva già pubblicato un dossier con gli episodi più gravi.
Garavaglia (Comitato di settore Regioni-Sanità): via libera dal Governo all’atto di indirizzo per il comparto sanità del personale dei livelli per il triennio 2016-2018
Roma, 8 agosto 2017 (comunicato stampa) “Nessuna osservazione e sostanziale via libera dal governo all’atto di indirizzo per il comparto sanità del personale dei livelli per il triennio 2016-2018”, ad annunciarlo è il presidente del Comitato di settore Regioni Sanità, Massimo Garavaglia (assessore al bilancio della Regione Lombardia). “Abbiamo ricevuto oggi la lettera del ministro della pubblica amministrazione, Marianna Madia, con allegato il via libera degli uffici del ministero dell’economia, per cui oggi stesso abbiamo inviato all’Aran l’atto di indirizzo affinché già a settembre si possa partire con la fase operativa del rinnovo contrattuale”.
Venerdì 14 Luglio mattina, dalle 9,00 alle 13,00, SIT-IN all’AIAS di Cagliari da parte del dipendente neo licenziato Antonello Repetto. Davide contro Golia parte II.
L’ASL2 Lanciano – Vasto – Chieti, continua a negare agli iscritti USB il diritto di riunirsi in assemblea non concedendo la sala per le riunioni all’interno degli ospedali e cosi’ anche questa volta l’assemblea si e’ trasformata in presidio davanti l’ingresso dell’ospedale di Vasto. Sono stati distribuiti centinaia di volantini agli utenti che, nell’esprimere i loro disagi, risultano sempre piu’ interessati alle nostre proposte per migliorare la sanita’ pubblica. La moltitudine di cooperative, ditte, appalti e subappalti rendono i servizi ospedalieri confusionari ed inefficienti, mescolando lo scopo sociale del servizio pubblico al mero interesse economico delle aziende appaltatrici. A seguito degli incontri tra i lavoratori avvenuti in questa settimana nei presidi di Chieti, Ortona e Vasto l’USB conferma con maggior forza che non intende fermarsi e che proseguira’ compatta fino al raggiungimento dei propri obiettivi. Rispetto del diritto costituzionale: – art. 32 che tutela il diritto alla salute e art. 36 che disciplina il diritto del lavoratore. Riportare tutti i servizi esternalizzati alle dipendenze della ASL, stabilizzando i precari e i contratti di collaborazione. Abolizione dei “10 Euro Chiodi “: tassa regionale per le visite specialistiche, immessa per far fronte al deficit di bilancio regionale e la drastica riduzione delle liste d’attesa infinitamente lunghe. (ASIpress) Red
Il nuovo manager dell’Ospedale di Caserta Mario Ferrante, insediatosi il 25 maggio, ha salutato ufficialmente il personale dipendente dell’Azienda Ospedaliera, 1350 dipendenti e 250 interinali, pronunciando promesse importanti, una su tutte quella di incrementare il numero di posti letto, portandolo a 650. Non poteva mancare il saluto di rimando del sindacato, primo avamposto per il dialogo tra la struttura e i dipendenti. La Cisl Fp, nella persona del Segretario Nicola Cristiani, dopo il dovuto benvenuto gia rivoltogli, desidera soprattutto augurare al direttore un buon lavoro, e poi congiuntamente alle altre sigle sindacali gli ricorda alcuni dei punti necessari affinchè il lavoro progettuale da avviare all’interno dell’Azienda possa avere i risultati sperati.
Si susseguono i post e gli articoli contro il movimento #noisiamopronti.
Ecco.
Potete scrivere di #noisiamopronti.
Potete sparlare del #noisiamopronti. Potete infamare il #noisiamopronti.
Una cosa però non potete fare.
Stare davanti al #noisiamopronti.
Sempre dietro.
NAPOLI 76 per 14 = 1064.
PUGNO CHIUSO 76 per 1 = 76.
Insistere pure, rosicate anche, arrampicatevi sugli accrediti.
Estratto dagli SpecchiettiperleAllodole: “Se 200.000 vi sembra pochi…”
Ne stanno arrivando a centinaia… meglio essere assicurati
Legge 24/2017. NON ASPETTARE AD ASSICURARTI. ISCRIVITI A X.
Ecco i primi avvisi di procedimento verso gli Infermieri da parte delle amministrazioni sanitarie in base al disposto della Legge Gelli. Anche in Toscana Centro ne contiamo già alcune. L’assicurazione verso la Colpa Grave è un obbligo dettato dalla stessa legge 24/2017.
Chi non lo avesse ancora fatto può farlo iscrivendosi al sindacato X in quanto nella quota fissa di € 11mensili avrà incluso l’assicurazione verso la colpa grave con copertura economica di € 200.000,00, copertura legale di € 10.000, retroattività e ultrattivita’ di 10 anni.
