sanità privata

“La Fp Cgil denuncia i ripetuti e pesanti ritardi da parte dell’Azienda Misericordia (gestore del servizio 118) nella presentazione mensile delle turnazioni afferenti il personale tutto. Tale situazione pone in estrema difficoltà i lavoratori, costretti a lasciare in sospeso la propria organizzazione di vita familiare e quotidiana, come conseguenza della tardiva notifica dei turni ad essi recapitati, eludendo ogni regola a presidio della organizzazione del lavoro che vorrebbe, in primis, una compartecipazione della parte sindacale all’opera di stesura delle turnazioni, oltre alla pubblicità delle stesse entro e non oltre il giorno 22 di ogni mese precedente, non invece il primo del mese in corso, come avvenuto in corrente mese di novembre”.

Il meglio è nemico del bene. E’ questa la dura lezione dopo il fallimento dell’incontro tenutosi in Regione Basilicata in merito alla vertenza Aias, che si è concluso ieri con la decisione dell’Onlus di procedere al licenziamento collettivo di una parte del personale. A determinare l’irrigidimento dell’Aias è stato il rifiuto delle altre OO.SS. ad accettare, al posto dei licenziamenti collettivi chiesti già ad aprile scorso, una riduzione dell’orario di lavoro a carico solo di una parte dei lavoratori. Il segretario regionale Luciana Bellitti e il segretario provinciale Giuseppe Costanzo confermano la correttezza della scelta della  Fials di accettare la proposta dell’Aias come l’unica soluzione possibile per difendere gli interessi dei lavoratori e le prospettive di ripresa e di rilancio dell’Onlus, unica garanzia in prospettiva per una reale salvaguardia dei posti di lavoro.

Accordo dal sapore storico quello sottoscritto tra la Clinica del Mediterraneo di via Ettore Fieramosca a Ragusa e la Cisl Fp Ragusa Siracusa. Dopo sei mesi di trattative condotte tra i vertici dell’azienda da un lato e il segretario generale Daniele Passanisi, con il responsabile del dipartimento Sanità privata della Cisl Fp Ragusa Siracusa, Sebastiano Miceli, dall’altro, è stato stabilito che la Clinica del Mediterraneo assumerà in maniera diretta 13 infermieri, 5 fisioterapisti e 1 tecnico di radiologia. Queste figure erano dipendenti della cooperativa Iblea che opera all’interno della Clinica del Mediterraneo.

“Un concordato preventivo pubblicizzato dappertutto. Un conseguente Piano Industriale che deve portare al salvataggio del Centro Medico Erre di Sant’Agata de’ Goti. Eppure rispetto al passato sembrerebbe non essere cambiato proprio nulla. Abbiamo la sensazione di trovarci davanti a un film già visto – spiegano in una nota diffusa alla stampa il segretario della Uil Fpl, Giovanni De Luca e il Rappresentante Sanità della Fp Cgil, Pompeo Taddeo –. Un nastro che si è semplicemente riavvolto e che adesso viene nuovamente dipanato nelle stesse modalità del recente passato.

Cinque giorni di mobilitazione in Lombardia, da oggi (lunedì 17 settembre) a venerdì 21, per i lavoratori degli Istituti clinici scientifici della Fondazione Maugeri. A motivare la protesta, indetta da Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials e Usb, la decisione unilaterale della direzione aziendale, assunta all’inizio di luglio, di voler applicare al personale il contratto della sanità privata Aris Aiop (disdettando quello della sanità pubblica, che è stato rinnovato nel maggio scorso) e di azzerare la contrattazione di secondo livello.

SALERNO – Non soltanto laboratori di analisi e centri diagnostici; le verifiche incrociate, che Asl e Guardia di finanza faranno partire a breve sulle prestazioni della sanità accreditata, dovranno riguardare anche le case di cura e il sospetto di ricoveri “gonfiati”. Dopo l’affondo di Vincenzo De Luca – che sbloccando i fondi per le analisi cliniche ha pure annunciato un giro di vite sui “furbi” che certificherebbero più esami di quelli eseguiti – emergono casi e documenti che i pazienti avevano preferito, finora, tenere nei cassetti.

Emblematica è la vicenda di un settantenne salernitano, che per due volte è stato ricoverato per un intervento in day surgery e in entrambe le occasioni è tornato a casa con un foglio di dimissione che indicava un periodo di ricovero più lungo di quello reale.