VISTA la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica, n°5/2014 del 20 agosto 2014,che ,al punto 6 e riguardo l’applicazione dell’art. 7, D. L. 2014/ n°90, precisa che : – la riduzione del 50% prevista dal decreto-legge in esame si applica anche al monte ore complessivo dei permessi sindacali retribuiti concessi dall’amministrazione di appartenenza ai dirigenti delle associazioni sindacali per l’espletamento del proprio mandato; – la riduzione disposta dalla norma in esame non si applica ai permessi sindacali attribuiti alle RSU; DATO ATTO che, nelle more della determinazione di un monte ore ATS, al fine di garantire le prerogative sindacali e, in specie , l’effettivo svolgimento dell’ attività sindacale, cui sono prioritariamente finalizzati i permessi sindacali aziendali, si ritiene necessario calcolare il monte ore dei permessi sindacali nell’ambito dell’ASSL di Cagliari per l’anno 2017 e procedere alla successiva ripartizione dello stesso tra le organizzazione sindacali rappresentative aventi titolo;