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Contratti Collettivi

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COMMISSIONE PARITETICA ART. 12 E ORDINAMENTO PROFESSIONALE

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Al primo incontro della Commissione Paritetica, ex art. 12, sul sistema di classificazione professionale per il personale del comparto sanità erano presenti le sole sigle sindacali firmatarie del vigente CCNL 2016-18, i delegati dell’Aran (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) e le Regioni rappresentative del Comitato di Settore.

Ad aprile i lavori, il Presidente Sergio Gasparrini che ha esordito affermando che il lavoro della Commissione sarà come prima tappa un lavoro istruttorio di approfondimento e di individuazione di criticità e proposte da offrire alle parti negoziali. Sarà uno scambio reciproco, un’opportunità per un dibattito aperto. Nulla ci impedisce di ragionare su un modello ideale da portare alle parti negoziali e di accompagnare al dibattito più alto e generale al Governo sul procedimento, in atto, di riforma sul pubblico impiego.

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ART. 12 E PERCORSI DI CARRIERA PER IL PERSONALE DEL COMPARTO

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Riceviamo e pubblichiamo

9 APRILE 2019, LA PRIMA RIUNIONE DELLA COMMISSIONE PARITETICA EX ART. 12 DEL CONTRATTO NAZIONALE.

FIALS, nuovi percorsi di carriera per tutti i dipendenti del comparto sanità.

9 aprile, Roma. Iniziano oggi i lavori della Commissione Paritetica sull’ordinamento professionale, prevista dall’articolo 12 del CCNL 21 maggio 2018 del Comparto Sanità e composta dai sindacati firmatari del contratto, dalle Regioni e dall’ARAN.

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RINNOVATO IL CONTRATTO DELLE COOPERATIVE SOCIALI

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Terzo settore. Rinnovato il ccnl cooperative sociali. Berardi (Cisl), risposte concrete per 350000 lavoratori
Roma, 28 marzo 2019 – “Con questo rinnovo abbiamo dato prime importanti risposte per 350000 donne e uomini che ogni giorni erogano importanti servizi alla comunità”. Lo dichiara, in una nota, il segretario nazionale Cisl Fp, Franco Berardi, riferendosi alla trattativa, chiusa questa notte, per il rinnovo del Ccnl Cooperative Sociali.
“Dopo 6 anni d’attesa – specifica il Segretario -, abbiamo firmato un ottimo rinnovo, in linea con i contratti pubblici: 80€ di aumento medio lordo in tre tranche sul livello C1, una tantum di 300€, limitazione dell’utilizzo dei contratti a termine, più diritti e tutele per chi è in cura, sottoposto a terapie salvavita e per le donne vittime di violenza”.
“Proseguiamo ora per rinnovare tutti i contratti del terzo settore, con l’impegno a far corrispondere, a parità di lavoro tra pubblico e privato, stesso salario e stessi diritti”, conclude Berardi.
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ASP ENNA: EPPUR SI BRINDA…

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I sindacati della sanità provinciali di Enna, unitariamente alla maggioranza degli RSU Aziendali, si ritengono soddisfatti dell’esito della riunione del 6.03.2019, dove finalmente, nonostante le solite sceneggiate di qualcuno, hanno discusso il regolamento per l’attribuzione degli incarichi di funzione.

Tale strumento in assoluta armonia al dettato Normativo del nuovo Contratto Nazionale 2018, consente finalmente di dare il giusto riconoscimento a quelle figure del comparto che da anni attendono invano un giusto riconoscimento giuridico ed economico, consentendo di migliorare l’erogazione dei Servizi dell’ASP di Enna.
Avendo quale obbiettivo primario la tutela della salute, l’articolazione dei nuovi uffici potrà garantire lo snellimento e il miglior livello qualitativo di molteplici attività atte alla organizzazione dei Servizi a beneficio dell’utenza.

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FONDI RESIDUI AD AOSTA DESTINATI ALLE PREMIALITÀ

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I fondi residui dell’Usl di Aosta destinati a incentivi e a premiare la meritocrazia degli infermieri 

Il Nursing Up: “Un buon accordo a cui il Piemonte dovrebbe ispirarsi”

Il segretario regionale del Nursing Up, il sindacato degli Infermieri, Claudio Delli Carri, esprime soddisfazione per gli accordi che sono stati raggiuti e sottoscritti tra il Commissario dell’azienda Usl di Aosta e le parti sociali, relativi alla destinazione dei residui economici degli anni 2016-2017 ed alla progressione economica orizzontale (fasce di merito) con decorrenza 2018.

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“…COME PIOVEVA…”

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come pioveva

come pioveva

ed io pensavo

ad un sogno lontano

alla stanzetta

del quinto piano

come pioveva

come pioveva

c’eravamo tanti odiati

per sei mesi e  forse piu’

c’eravamo anche lasciati

non ricordo come fu

ma una mattina ci rincontrammo

per fatal combinazion

ed insieme riparammo

per il contratto in Via del Cors

come pioveva

come pioveva.

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NURSING UP CALA IL JOLLY E SOTTOSCRIVE IL CCNL SANITA’: “…ERAVAMO DURI E PURI…”

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CCNL Nursing Up : Solo firmando acquisiremo il diritto di disdettare questo contratto . Una firma imposta dall’esigenza di difendere i nostri iscritti, la nostra posizione resta fortemente critica

Comunichiamo che, a seguito di articolati e complessi confronti in Consiglio Direttivo Nazionale, Comitato Esecutivo, Consulta Nazionale ed a seguito delle richieste pervenute da parte di tantissimi iscritti sul territorio ci siamo indotti a sottoscrivere il CCNL SANITA’ 2016-18.

Firmando acquisiremo il diritto di disdettare questo contratto!

Lo faremo senza indugio, inviando contestualmente all’ARAN la nostra piattaforma per il rinnovo 2019/2021

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USL NORD OVEST CONTRATTO INTEGRATIVO: FP CGIL CERCASI

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Contratto integrativo USL Nord Ovest, firmata la preintesa, Pietro Casciani (Uil Fpl Lucca): “Ma al tavolo non si è presentata la Cgil Fp territoriale”

“DISPIACE leggere che nel bel mezzo di una trattativa  della delegazione trattante per la Usl Nord Ovest che sta andando avanti da mesi per sanare situazioni in sospeso e gettare le basi del prossimo contratto integrativo aziendale, la Funzione Pubblica della Cgil di Lucca abbia deciso di ritirarsi sull’Aventino non presentandosi nel giorno decisivo al tavolo a cui c’erano invece tutte le altre sigle sindacali (compresa la Cgil degli altri territori) e l’azienda sanitaria”.

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CIMO A GAMBA TESA SUL COMPARTO SANITA’, MA QUANDO LA SPEREQUAZIONE ERA NEI FATTI DOV’ERA?

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L’organizzazione sindacale CIMO piange al telefono. Quando le sperequazioni tra comparto e dirigenza erano cristallizzate e di fatto, era forse distratta e non pervenuta. (ndr)

CIMO PRONTA AD ABBANDONARE TAVOLO TECNICO IN ARAN E CHIEDE RIAPERTURA ACCORDO SU INTERO COMPARTO SANITÀ – 20.09.2018

giovedì 20 settembre 2018

E CHIEDE RIAPERTURA ACCORDO SU INTERO COMPARTO SANITÀ

Quici: “Vogliamo un contratto di qualità, basta con il gioco al ribasso sul lavoro dei medici”
Roma, 20 settembre 2018 – Il sindacato dei medici CIMO comunica che è pronto ad abbandonare la prossima settimana il tavolo ARAN sul rinnovo del contratto dei medici, in quanto la discussione è sostanzialmente bloccata dagli accordi peggiorativi mutuati dal comparto sanità, che a questo punto devono essere rivisti.
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